当前查询结果为2024年数据，仅供参考
2024进面分数线
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：030101K法学、0302政治学类；研究生：0302政治学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
7 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
58.7 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：030101K法学、0302政治学类；研究生：0302政治学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
55.17 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：030101K法学、020101经济学、120201K工商管理；研究生：0202应用经济学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
64.31 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：030101K法学、020101经济学；研究生：0202应用经济学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.11 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
7 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
50.57 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
64.81 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
51.96 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0503新闻传播学类；研究生：0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
7 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
54.05 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0503新闻传播学类；研究生：0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
51.89 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0503新闻传播学类；研究生：0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
62.89 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0305马克思主义理论类、0302政治学类；研究生：0305马克思主义理论 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
6 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
59.17 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0812计算机科学与技术 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
7 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
62.63 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0812计算机科学与技术 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.58 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0810信息与通信工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
59.42 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0810信息与通信工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
62 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：081001土木工程、081007T铁道工程；研究生：0814土木工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.66 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：081001土木工程、081007T铁道工程；研究生：0814土木工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.67 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：040201体育教育、040202K运动训练、040204K武术与民族传统体育、040208T体能训练；研究生：0403体育学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.13 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：040201体育教育、040202K运动训练、040204K武术与民族传统体育、040208T体能训练；研究生：0403体育学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.26 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1009法医学类；研究生：1012法医学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.26 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：120203K会计学、120204财务管理、120201K工商管理；研究生：1253会计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
62.95 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：090401动物医学；研究生：0906兽医学、0952兽医 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.12 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：130501艺术设计学；研究生：1357设计、135108艺术设计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
65.11 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0302政治学类、0501中国语言文学类、0809计算机类、0402体育学类；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
49.46 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0302政治学类、0501中国语言文学类、0809计算机类、0402体育学类；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
53.14 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
洛阳铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0302政治学类、0501中国语言文学类、0809计算机类、0402体育学类；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
48.49 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1202工商管理类；研究生：1202工商管理学、1205信息资源管理、1253会计、1256工程管理、1257审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
55.34 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：08工学门类；研究生：0831生物医学工程、0835软件工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
66.89 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1204公共管理类；研究生：0303社会学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
58.02 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：03法学门类、05文学门类、07理学门类、08工学门类、12管理学门类；研究生：03法学、05文学、07理学、08工学、12管理学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
52.37 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：03法学门类、05文学门类、07理学门类、08工学门类、12管理学门类；研究生：03法学、05文学、07理学、08工学、12管理学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
47.52 |
| 部门名称 |
财政部河南监管局 |
| 用人司局 |
河南监管局 |
| 招考职位 |
一级主任科员及以下 |
| 专业 |
财政学、经济学、金融学、统计学、数量经济学、会计学、审计学 |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
123.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
国际金融、世界经济、西方经济学、金融学、货币银行学、计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
14 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
119.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
118.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
123.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
121.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
105.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
111.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
公共管理学（1204） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
118.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科为理工科专业，研究生为经济金融类专业（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
105.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障；研究生：公共管理学（1204） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障；研究生：公共管理学（1204） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
公共管理学（1204） |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业 |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
135.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新乡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障；研究生：公共管理学（1204） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
120.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障；研究生：公共管理学（1204） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障；研究生：公共管理学（1204） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
132 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行许昌市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
公共管理学（1204） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
132.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122 |
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